Διάφορα

Έγινε έρευνα σε περισσότερους από 15.000 πανεθνικά εργαζόμενους, από όλα τα επίπεδα των επιχειρήσεων που συμμετείχαν και το 20% ήταν μάνατζερ /προϊστάμενοι, το 91% από αυτούς είχαν πλήρη απασχόληση, ο μέσος όρος ηλικίας ήταν 33 χρόνων και υπήρχε ακόμη και μια συμμετρία ανδρών και γυναικών.

Σαν τμήμα ενός μεγάλου έργου του οποίου στόχος ήταν να δημιουργηθεί ένα καθοδηγούμενος εργαζόμενος , ερευνήθηκαν έξι παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση εργασίας. Όταν αυτοί οι έξι παράγοντες ήταν σε υψηλό επίπεδο, η ικανοποίηση εργασίας ήτα υψηλή. Όταν ήταν σε χαμηλό βαθμό, η ικανοποίηση εργασίας ήταν χαμηλή. Αυτοί οι παράγοντες είναι όμοιοι με αυτούς που βρέθηκαν και σε άλλες επιχειρήσεις. 

Η ικανοποίηση εργασίας επηρεάζεται από τους παράγοντες:

1. Ευκαιρία
2. Στρες
3. Ηγεσία
4. Πρότυπα εργασίας
5. Δίκαιες αμοιβές
6. Επαρκής εξουσία

Αποτελέσματα έρευνας που έγινε σε 4 χώρες σε 10000 εργαζόμενους με σκοπό να ανακαλύψουν τι θεωρούν καλή δουλειά . ιδού τα αποτελέσματα :

1. Ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας
2. Εργασία που να την ευχαριστιέμαι
3. Σιγουριά για το μέλλον
4. Καλό μισθό
5. Χαρούμενοι και φιλικοί άνθρωποι γύρω μου

Ο καθένας παραπονείται για τη δουλειά του από καιρό σε καιρό.

Και με την ευκαιρία αυτής της ανάρτησης δημιουργούνται πολλά ερωτήματα. 

1) Είμαστε ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ευχαριστημένοι και ικανοποιημένοι με ότι έχει επιλέξει ο καθένας να κάνει ως επάγγελμα? Το έπελεξε επειδή αρχικά του άρεσε? Το έπελεξε λόγω πίεσης αου οικογένεια, όπως συμβαίνει στη χώρα μας, να αποφασίζουν δηλαδή άλλοι για εμάς, εκτός απο εμάς τους ίδιους? 

2) Απο την εργασία μας, εισπράττουμε αυτά που δικαιούμαστε? Ανταμοιβόμαστε δίκαια?

3) Νιώθουμε άγχος και πίεση?

4) Είμαστε 100% σίγουροι ότι θα παραμείνουμε για όλη τη ζωη μας στην εταιρεία που είμαστε ή θα κοιμηθούμε εργαζόμενοι και θα ξυπνήσουμε απολυμένοι? Μπορούμε να το εγγυηθούμε αυτό στους εαυτούς μας? Όχι.. για αυτό το λόγο έχουμε και πίεση και άγχος..

5) Είμαστε σίγουροι ότι μετά από χρόνια εργασίας θα πάρουμε την ανταμοιβή της πολιτείας, δηλαδή μια αξιοπρεπέστατη σύνταξη? Τα γεγονότα άλλα φανερώνουν..

6) Η πίεση απο την δουλειά προκαλεί ανισορροπία στην οικογένεια εξαιτίας του γεγονότος ότι η πίεση δημιουργεί και εντάσεις και νεύρα? Το αξίζουμε αυτό να το ζούμε?

7) Έχουμε πρότυπα στο χώρο εργασίας μας έτσι ώστε να δίνουμε το καλύτερο εαυτό μας να τους φτάσουμε σε γνώσεις, σε μισθό κλπ? Ή όχι..? Και αν έχουμε είμαστε σίγουροι ότι θα πάρουμε προαγωγές...?

Με σεβασμό,

Σακκάς Ιωάννης &

Μάμαλη Ιωάννα